【新卒】介護総合職
将来的には、リーダーやホーム長、ケアマネージャーなどの役職者や他部署への転換にも挑戦してくれる方も募集しています。
【仕事内容】
お客様（ご家族様、入居者様）のニーズにお応えできるようなサービスを目指しています。
日々の生活介助等はベースだと思っています。
毎日特別なことをすることは難しいかもしれませんが、入居者様おひとりおひとりに対して、それぞれに合わせたものを提供し、たみの里でよかったと思っていただけるよう日々試行錯誤して取り組んでいます。
・入居者様の生活補助全般（食事、入浴、排泄など）
・調理（某レシピサイトのクッ〇パ〇ドなども見ながらつくっていただいてもOK！）
・清掃
・洗濯
・外出
・ベッドメイク
・企画、イベント
・レクリエーション
・生活リハビリ
・ガーデニング、作物作り
・健康管理（バイタルサイン測定、経過記録など）
など。
【求める人材】
誰かと比較、誰かを批判・否定するのではなく、認め合える人。
ひとりひとり個性・特性を活かし、協力をすることができる人。
共に成長していくことができる人。
誰に対しても誠実に接し、人を大切にできる人。
お年寄りが好きな人。
「誰かの役に立ちたい」という想いを秘めてる人。
DO IT NOW !
学んできたこと や「やろう！」と思った時、
48時間以内に実行する人。
| 職 種 | 介護・総合職 |
|---|---|
| 採用学部 | 全学部・全学科 |
| 必須資格 | 未経験可 |
| 勤務時間 | 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 10:30～19:30 夜勤 16:30～9:00 ※各休憩60分、夜勤120分 ※早番、遅夜勤の研修スタート時期には個人差があります。 ※夜勤手当支給（6,000円/回：同行研修時は半額支給） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 大卒：182,725円 短・専：166,975円 高卒：164,000円 |
| 賞 与 | 年2回 ※業績による |
| 昇 給 | 年1回 ※業績による |
| 勤務地 | 富士市日乃出町、駿東郡長泉町、静岡市清水区、静岡市葵区、静岡市駿河区 いずれか |
| 休日・休暇 | 週休2日（シフト制）、有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 待 遇 | 生活支援制度（グループ会社の賃貸アパート割引制度など）、独自の表彰制度 社会保険完備、独自の研修制度あり、交通費規定支給、健康診断年1回、サークル活動あり、認知症関連の資格支援制度あり（認知症実践者研修、リーダー研修、管理者研修） 定年制あり（一律60歳）、再雇用あり（65歳まで）、夜勤手当（6,000円/夜勤）マイカー通勤OK（駐車場代無料） 認知症関連の資格支援制度あり（認知症実践者研修、リーダー研修、管理者研修） |